LFT art. 153-V. Acuerdo STPS 2013
El DC-3 prueba que tomaron el curso. El certificado prueba que saben hacer el trabajo
La constancia DC-3 acredita que la persona aprobó una capacitación y solo vale dentro de tu empresa. El certificado de competencia lo emite el Sistema Nacional de Competencias después de evaluar el desempeño real contra un estándar oficial. Se complementan.
LFT arts. 153-U y 153-H
La Ley Federal del Trabajo reconoce el certificado de competencia
Un trabajador que ya domina su puesto puede acreditarlo con un certificado de competencia laboral en lugar de repetir cursos. La ley también pide que los planes de capacitación se basen en estándares de competencia cuando existan.
ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018, cláusula 7.2
Evidencia de competencia que resiste una auditoría ISO 9001 o ISO 45001
La cláusula 7.2 pide demostrar que el personal es competente y conservar la evidencia. Un certificado emitido por un tercero contra un estándar oficial es más sólido que una lista de asistencia. No es obligatorio, pero simplifica la auditoría.
NOM-EM-008-ASEA-2026 y NOM-EM-009-ASEA-2026
Gas L.P.: certificar a los operadores ya es obligatorio
Las normas de emergencia de ASEA de 2026 exigen certificado de competencia a los operadores de semirremolques (EC1731) y de autotanques (EC1354). La unidad de inspección revisa nombre, fecha y folio del certificado.